Yıllık Ücretli İzin Süreleri (4857/M.53)
4857 SAYILI KANUN’UN 53. MADDESİNE GÖRE YILLIK ÜCRETLİ İZİN SÜRELERİ AŞAĞIDA GÖSTERİLMİŞTİR. |
|
| HİZMET SÜRESİ: | |
| 1 Yıldan 5 Yıla Kadar Olanlara | Yılda 14 Gün, |
| 5 Yıldan Fazla ve 15 Yıldan Az Olanlara | Yılda 20 Gün, |
| 15 Yıl ve Daha Fazla Olanlara | Yılda 26 Gün, Ücretli Yıllık İzin Verilir. |
| Ancak 18 Ve daha küçük yaştaki işçiler ile elli ve daha yukarı yaştaki işçilere verilecek yıllık ücretli izin 20 günden az olamaz. | |
| Yıllık izin hesabında izin sürelerine rastlayan ulusal bayram, hafta tatili ve genel tatil günleri izin süresinden sayılmaz. | |
