4857 sayılı İş Kanunu’nun 2/6 maddesine göre, “Bir işverenden, iş yerinde yürüttüğü mal veya hizmet üretimine ilişkin yardımcı işlerinde veya asıl işin bir bölümünde işletmenin ve işin gereği ile teknolojik nedenlerle uzmanlık gerektiren işlerde iş alan ve bu iş için görevlendirdiği işçilerini sadece bu iş yerinde aldığı işte çalıştıran diğer işveren ile iş aldığı işveren arasında kurulan ilişkiye asıl işveren-alt işveren ilişkisi denir.
4734 sayılı Kamu İhale Kanununun “Eşik Değerler ve Parasal Limitlerin Güncellenmesi” başlıklı 67 nci maddesine göre, 1 Şubat 2013 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere uygulanacak eşik değerler ve parasal limitler hakkında tebliğ; 30.01.2013 tarihli ve 28544 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürülüğe girmiştir:
Ceza Muhakemesi Kanunu İle Ceza Ve Güvenlik Tedbirlerinin İnfazı Hakkında Kanunda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Kanun No. 6411 Kabul Tarihi: 24/1/2013 MADDE 1 – 4/12/2004 tarihli ve 5271 sayılı
20.06.2012 tarihinde kabul edilen 30.06.2012 tarih ve 6331 sayılı Kanun ile iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili her türlü sorun, tedbir, tedbirin alınmamasına karşın uygulanacak yaptırım, işveren ve çalışanın görev, yetki, sorumluluk ve yükümlülükleri ile organizasyon gibi konularda düzenleme yapılmış olup yasanın getirdikleri bu makalemizin konusunu oluşturmaktadır.
Ankara 14. İdare Mahkemesi’nin 02.08.2012 tarihli yürütmenin durdurulması kararına ilişkin olarak Ankara Bölge İdare Mahkemesi’ne itirazda bulunulmuş olup, Ankara Bölge İdare Mahkemesi’nin 19.09.2012 tarih ve Y.D İtiraz No:2012/4224 sayılı kararı ile yürütmenin durdurulması kararının kaldırılmasına karar verilmiş ve kamu ihale kurumu aleyhine açılan davada kurum işlemi Ankara 14. İdare Mahkemesince iptal edilmiştir.
Kamu Davası Açılması İle Birlikte Yasaklanma – 6359 SayılıYasa İle Ne Değişti ? Düzenleme Sessiz Bir “Af” mı? Kamu İhale Kanunu’nun 59. maddesinin Kanun’un 17.
Kamu İhale Kurulunca 24.12.2012 Tarihinde yayınlanan mahkeme kararları
4857 sayılı İş Kanunu’nun 2/6 maddesine göre, “Bir işverenden, iş yerinde yürüttüğü mal veya hizmet üretimine ilişkin yardımcı işlerinde veya asıl işin bir bölümünde işletmenin ve işin gereği ile teknolojik nedenlerle uzmanlık gerektiren işlerde iş alan ve bu iş için görevlendirdiği işçilerini sadece bu iş yerinde aldığı işte çalıştıran diğer işveren ile iş aldığı işveren arasında kurulan ilişkiye asıl işveren-alt işveren ilişkisi denir.
4734 sayılı Kamu İhale Kanununun “Eşik Değerler ve Parasal Limitlerin Güncellenmesi” başlıklı 67 nci maddesine göre, 1 Şubat 2013 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere uygulanacak eşik değerler ve parasal limitler hakkında tebliğ; 30.01.2013 tarihli ve 28544 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürülüğe girmiştir:
Ceza Muhakemesi Kanunu İle Ceza Ve Güvenlik Tedbirlerinin İnfazı Hakkında Kanunda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Kanun No. 6411 Kabul Tarihi: 24/1/2013 MADDE 1 – 4/12/2004 tarihli ve 5271 sayılı
20.06.2012 tarihinde kabul edilen 30.06.2012 tarih ve 6331 sayılı Kanun ile iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili her türlü sorun, tedbir, tedbirin alınmamasına karşın uygulanacak yaptırım, işveren ve çalışanın görev, yetki, sorumluluk ve yükümlülükleri ile organizasyon gibi konularda düzenleme yapılmış olup yasanın getirdikleri bu makalemizin konusunu oluşturmaktadır.
Ankara 14. İdare Mahkemesi’nin 02.08.2012 tarihli yürütmenin durdurulması kararına ilişkin olarak Ankara Bölge İdare Mahkemesi’ne itirazda bulunulmuş olup, Ankara Bölge İdare Mahkemesi’nin 19.09.2012 tarih ve Y.D İtiraz No:2012/4224 sayılı kararı ile yürütmenin durdurulması kararının kaldırılmasına karar verilmiş ve kamu ihale kurumu aleyhine açılan davada kurum işlemi Ankara 14. İdare Mahkemesince iptal edilmiştir.
Kamu Davası Açılması İle Birlikte Yasaklanma – 6359 SayılıYasa İle Ne Değişti ? Düzenleme Sessiz Bir “Af” mı? Kamu İhale Kanunu’nun 59. maddesinin Kanun’un 17.
Kamu İhale Kurulunca 24.12.2012 Tarihinde yayınlanan mahkeme kararları
Copyright © 2022 ÖZDERİN Avukatlık Bürosu
